부모님 이야기를 가족책으로 만들 때: 자료·동의·제작비를 먼저 정하는 법
인터뷰 질문 20개와 실제 내려받는 예산표로 가족 기록집을 준비합니다. 원고 편집비와 인쇄비, ISBN과 내부 공유를 분리해 불필요한 지출을 줄입니다.
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日常记录 · 现场笔记
从 AI 实务、劳动与人性的角度阅读当天的记录与现场问题,并整理成可以再次使用的形式。这里保留着现场的细小观察和 AI 实务实验,方便日后重读。
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인터뷰 질문 20개와 실제 내려받는 예산표로 가족 기록집을 준비합니다. 원고 편집비와 인쇄비, ISBN과 내부 공유를 분리해 불필요한 지출을 줄입니다.
연금저축 600만원과 퇴직연금 포함 900만원 세액공제 한도를 구분합니다. 600만원을 60만원으로 쓴 예시를 정정하고 납입액·계산상 공제액·환급액을 나눠 확인합니다.
국세청 안내 기준 월세 세액공제율은 17%·15%, 대상 월세 한도는 연 1000만원입니다. 소득·무주택·주소·주택 요건과 실제 세액공제 계산을 확인합니다.
셋 모두 수급 불가라는 잘못된 설명과 퇴직금 계산을 정정합니다. 퇴직급여·구직급여·근로장려금의 기준 기간과 소득 종류를 분리해 확인합니다.
전입신고·확정일자의 임의 금액 기준과 무료 지급명령·회수 보장 설명을 정정합니다. 보증금을 못 받은 상태에서 이사하기 전 확인할 자료와 상담 창구를 정리합니다.
가상의 전세취득세와 보증금 금액별 전입·확정일자 조건을 정정합니다. 등기·건축물·반환보증·특약·잔금·전입 확인을 준비하는 체크리스트입니다.
집값과 상환 부담을 보는 세 지표를 구분하고 스트레스 DSR·지역·상품·기존 대출·소득 증빙을 은행에 확인하는 질문표를 제공합니다. 실제 승인 한도를 보장하지 않습니다.
오래된 월세 10%·12%, 연금저축 소득공제·400만원 한도 설명을 정정합니다. 국세청 안내에 따라 공제 종류·소득 구간·증빙·귀속연도를 확인하는 순서입니다.
회사가 적어 준 퇴직금 숫자를 그대로 받기 전에 확인할 것들이 있습니다. 평균임금에 무엇이 들어갔는지부터 지급기한까지, 받기 전 점검 순서.
집세는 월급의 30% 이하라는 조언의 계산 근거와 허점. 관리비·공과금·보증금 이자를 넣어 진짜 한도를 구하는 3단계 계산법과 급여 구간별 비교표.
목돈 3,000만원을 1년 굴릴 때 상품별로 얼마가 남는가. 예시 금리로 이자·세금·유동성을 계산하고 상품 선택 기준을 비교표로 정리했다.
산재는 회사가 알아서 해 주지 않을 수도 있습니다. 신청 기한, 필요한 서류, 회사가 거부할 때 대처까지 절차 순서대로.
교통비·식대·통근 시간을 금액으로 환산해 재택 전환의 손익을 계산한다. 주 5일·주 3일·전면 재택 비교표와 장비·공과금 계산법.
같은 일을 해도 계약 형태에 따라 퇴직금·연차·실업급여가 달라진다. 4가지 계약 형태의 노동권을 한 표로 비교하고 계약서 체크리스트를 정리했다.
비상금은 '많을수록 좋다'가 아니라 '무엇을 버텨 내는가'로 정합니다. 3개월치라는 기준의 근거와, 내 상황에 맞는 계산법.
1주 소정근로 15시간 이상이고 그 주를 개근하면 유급 주휴일이 있다. 주 40시간은 8시간분, 단시간은 소정근로시간에 비례한다.
연차휴가는 근로기준법 제60조 일수만큼 생기고, 청구권이 사라진 뒤 남은 날은 통상임금으로 보상한다. 사용촉진을 적법하게 하면 수당이 없을 수 있다.
2026년 구직급여 일액은 기초일액의 60%이고, 상한은 68,100원, 하한은 66,048원이다. 소정급여일수와 계산 순서를 법령 기준으로 정리한다.
법정 퇴직금은 계속근로 1년 이상, 주 15시간 이상일 때 생긴다. 1일 평균임금 30일분에 재직일수를 365로 나눈 값을 곱한다.
구직급여는 이직 사유로 갈린다. 회사 사정의 권고사직은 보통 수급 대상이고, 자기 사정의 자진퇴사는 원칙적으로 제한된다. 예외는 시행규칙이 정한다.
2026년 9월 18일 시행 고용보험법 시행령 기준으로 육아휴직 급여는 1~3개월 상한 250만 원, 4~6개월 200만 원, 7개월 이후 통상임금의 80%에 상한 160만 원이다. 회사 월급이 아니다.
2026년 근로자 부담은 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양은 건강보험료의 13.14%, 고용보험 0.9%다. 산재보험은 근로자가 내지 않는다. 소득세는 별도다.
2026년 최저임금은 시간급 10,320원, 주 40시간 월 환산액 2,156,880원이다. 월급 액수에는 유급 주휴 8시간분이 포함돼 있다.
보고서·계약서 같은 긴 문서를 AI로 요약할 때, 입력 길이·인용 정확도·환각 여부를 어떤 기준으로 비교하고 검증해야 하는지 정리합니다.
AI 업무 자동화가 실패하는 이유는 도구가 아니라 순서에 있습니다. 반복 업무를 찾고, 판단과 준비를 나누고, 작게 검증하는 5단계를 정리합니다.
AI와 SaaS 구독이 늘어날 때 중복 기능·미사용 좌석·자동 갱신을 찾아내 요금을 줄이는 분기별 점검 절차를 정리합니다.
2026년 9월 24일 공개 요금 기준으로 한 사람이 챗 구독 여러 개를 겹치면 한 달에 약 80달러다. 같은 글쓰기 자리만 겹치면 하나면 된다. Copilot은 마이크로소프트 파일이 있을 때 따로 계산한다.
AI 서비스의 무료와 유료 요금제를 팀 업무 기준으로 비교할 때, 한도·데이터 정책·관리자 기능·초과 과금을 어떤 순서로 확인할지 정리합니다.
회의 녹취와 회의록 자동화 도구를 고를 때, 한국어 인식·화자 구분·요약 정확도·보안을 어떤 순서로 확인해야 하는지 정리합니다.
Microsoft 365 Copilot처럼 사용자당 요금을 받는 AI 도구를 도입하기 전에, 절약 시간과 실제 비용을 숫자로 따져보는 계산 절차를 정리합니다.
AI로 회의록을 정리할 때 요약만 하면 결정과 책임이 사라집니다. 수집·구조화·검증·전달 4단계와 검토 체크리스트를 정리합니다.
업무에서 ChatGPT, Gemini, Claude를 고를 때 기능 목록보다 먼저 볼 기준과, 세 도구를 역할별로 나눠 쓰는 방법을 정리합니다.
AI와 SaaS 도구를 고를 때 가격표보다 먼저 확인해야 할 데이터 경계, 내보내기, 검증 부담, 도입 비용, 종료 계획 7가지를 정리합니다.
AI가 만든 문장에는 사실과 추정이 섞이기 쉽습니다. 출처·기준일·숫자·고유명사 네 가지를 확인하는 검증 절차를 정리합니다.